Teksid

O Programa Somar incentiva os colaboradores da Teksid a destinarem parte do seu imposto de renda devido a instituições beneficentes por meio do Fundo da Infância e da Adolescência (FIA). A empresa acompanha todo o processo, desde a doação feita pelos empregados até a aplicação real do montante e resultados obtidos. Lançamento em Julho 2010.

O exercício do voluntariado sempre foi uma preocupação da Teksid. Através do cadastro de voluntários e de suas aptidões e talentos, a empresa direciona seus colaboradores para realizar atividades de diversas naturezas nas comunidades carentes. Hoje a empresa conta com cerca de 100 voluntários de diferentes áreas e habilidades.

A Teksid é parceira de 16 creches, sendo 15 delas localizadas na cidade de Betim. O apoio da empresa a essas instituições tem foco no entretenimento e cultura.

Criado em 2006 por meio da parceria da Teksid com a Prefeitura de Betim e o Salão do Encontro, o Filhote do Salão do Encontro é um projeto de assistência a crianças e adolescentes da região de Betim. O projeto oferece oficinas de marcenaria, tapeçaria de cisal, flores, tear chileno, cestaria, informática, literatura, jogos pedagógicos e circenses. Atualmente, 200 crianças são atendidas pelo projeto. Até 2011, já passaram pelo projeto mais de 360 crianças e adolescentes.

Desde 2001, os colaboradores da Teksid se organizam em um verdadeiro mutirão de solidariedade para arrecadar alimentos, roupas, brinquedos, material escolar e outros donativos para famílias carentes. As doações são distribuídas na região metropolitana de Belo Horizonte e na região do Vale do Jequitinhonha. Milhares de famílias já foram beneficiadas e mais de 800 toneladas de donativos arrecadados.

Programa de incentivo à educação, lançado em março de 2010, oferece a jovens carentes a oportunidade de desenvolver suas potencialidades através do curso Assistente em Gestão e Produção Industrial, que é reconhecido pelo Ministério da Educação e tem duração de 1 ano.

O curso é realizado nas dependências da empresa por meio da ação voluntária dos colaboradores, que são os educadores do programa.

Lançado em novembro de 2009, o Programa Inclusão Eficiente é uma oportunidade de crescimento profissional para pessoas com deficiência. Ele oferece capacitação com foco na preparação de pessoas com necessidades especiais para atuação na empresa. Através do programa é oferecido o curso gratuito de Formação básica para a função de operador industrial.